电站安全生产月活动职业拓展资料
文章深入了解：变电站安全生产月活动职业拓展资料
005年11月15日至12月15日为我公司的安全生产月，变电站围绕“夯实基础、进步素质、树立标杆、争创一流”的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针；通过484的进修机会，进行安全生产大讨论；通过安全活动进行查找本站的隐患的活动。形成了“人人学会安全，层层尽责保证安全”的良好气氛，使我站的安全生产职业又上了一个新的台阶。
站安全生产月活动具体职业如下：
.开展安全月活动宣传职业，大家坐在一起讨论活动的主题、进修实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思11.3事故，汲取事故教训，每人写了一份11.3事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训职业、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热诚，可见11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项职业的促进，尤其对值班员安全觉悟、主人翁灵魂的影响最为深刻。
.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订；制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员想法浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备职业，施工人员多，施工人员安全觉悟和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同职业负责人一起讨论施工经过中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全觉悟高低不同，我们制定了《站考核细则》，制定措施,明确责任和职业程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备职业。
.利用交接班的时刻，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的’职业安全健壮体系，由工区负责解决。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有职业、所有危险点在控、可控、能控。
.对在本月进行的职业、操作等，我们编制事故预案，如220KV母差保护更换的准备职业和悬垂刷涂职业，除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量，保证了各项职业的顺利完成。为防止意外发生，我们共同讨论制定出了在职业期间母线故障的反事故预案。
.每个班利用晚饭后的时刻讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化职业需要，并在站内宣读并实施了《站考核细则》，按照个人能力分为12大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度职业，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训规划，建立心智加油站和个人提升规划的培训平台进行培训。职业日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流，完善纪录格式。
.对全站值班员进行《电力安全职业规程》、本岗位安全责任、职业中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备职业所要求的安全生产技能，熟知各项职业的危险点及防范措施；
.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健壮管理体系实施“三票”管理制度，内容完善；“三票”按照规定执行，严格执行倒闸操作“六关”制度（操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关）；“三票”的填写及执行情况良好。“三票”管理制度健全，制定了“三票”合格评价标准和考核规定；“三票”合格评价符合标准要求，对发现的难题能及时提出改进措施，有记录可查；定期对“三票”的执行情况进行统计、分析和考评。
.重温《沧州供电公司运行管理标准》及运行相关管理规定。完善我站的《综自站的管理规定》，并制定措施严格执行。查找五防体系管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装置的运行情况，缺陷及时报告；建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行；严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理，使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。
.对继电保护及自动装置进行全面检查，核对保护装置定值与定值单相符。规定每月20日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等
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