采掘队党支部职业规划范文
采掘队党支部职业规划 第一篇
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煤矿经营管理职业拓展资料及下年职业打算 —— 煤矿经营管理职业拓展资料及下年职业打算 进入二零xx年以来,我矿广大干部职工认真贯彻落实集团公司和矿职业会议灵魂,紧紧围绕我矿“三百万、管理年、增效益、促进步”的奋斗目标,和我矿大经营、大管理格局的实现,通过强化内部管理,完善内控机制,…
二零二零年xx村党支部党建职业规划范文 —— 一、指导想法坚持以邓学说、“三个代表”重要想法和科学进步观为指导，着重加强党的想法和组织建设、廉洁自律的建设，努力把我村党支部建设成为勤政为民的模范基层党组织，带领全体党员为我村建设服务。二、职业目标一、抓党…
二零二零煤矿工人职业拓展资料以及职业规划范文 —— 二零一九年即将结束,审视自己一年来的职业, 拓展资料 一年的得失,感触很多。那么煤矿工人 职业拓展资料 以及 职业规划 该怎样写呢?下面就是我给大家带来的二零一九煤矿工人职业拓展资料以及职业规划 范文 ,希望大家喜欢! 二零一九煤矿工人职业拓展资料以及职业规划范文…
目标职业规划 —— 现将XX年煤矿安全生产职业规划如下。 贯彻落实区委政府和上级主管部门的有关安全生产职业灵魂,围绕安全职业中心,有针对性地提出一系列职业措施,特别突出煤矿的安全生产主体责任,抓好基层和基础职业。结合煤矿安全生产的实际,制定具体措施方案…
党支部建设规划 —— 学生党支部建设规划 学生党支部是高校党组织的最基层单位，是高校学生想法政治职业能落到实处的战斗堡垒和有力保障，为建设好我院第一个学生党支部，切实搞好本支部的职业，现将本年度的职业规划如下：一、 指导想法 坚持以…
村支部下半年职业规划 —— 下面是我为大家精心整理的村支部 下半年职业规划 ,希望对大家有所帮助。 村支部下半年职业规划篇一 二零__,__村党支部将贯彻落实党的十九大灵魂,落实科学进步观,团结一心,顽强拼搏,真抓实干,努力完成全年指标任务。为扎实推进各项职业…
村年度职业规划五篇 —— 村年度职业规划篇一 进步党员职业,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。党的对怎样做好新形势下进步党员职业提出了新的更高的要求。按照《党章》、《中国共产党进步党员职业细则(试行)》、《_中央办…
采掘队党支部职业规划 第二篇
党支部职业规划 -规划
是全面贯彻落实党的十七届四中全会灵魂的第二年，学校党支部将以党的十七届四中全会灵魂为指导，深入贯彻落实科学进步观，以进步党组织的凝聚力、战斗力和干部队伍、党员队伍整体素质为目标，按照“抓进修，讲规范，创特色”的党建职业思路，全面落实天心区教育局职业思路，积极创建教育强区，全面推进党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒影响和全体_员的先锋模范影响，为学校和谐进步，提供坚定有力的想法保证、政治保证和组织保证，
二、职业思路
（一）认真进修党的_灵魂和十七届四中全会灵魂，推进党的想法建设。
积极创建进修型党组织。抓好党的_灵魂和十七届四中全会灵魂的进修宣传。围绕“深入进修操作科学进步观”主题教育，建设进修操作科学进步观活动长效机制，组织进修党的_灵魂和十七届四中全会灵魂系列讲座，开展解放想法大讨论。坚持学说进修与想法建设相结合，与进步教育教学水平相结合，促进学有所用，用有所成。
抓好进修制度的落实。坚持每月一次的政治、业务进修教育制度，注重对教师的想法政治教育和职业道德教育；落实组织生活制度，坚持支部“三会一课”制度，党支部书记带头讲党课，普通党员轮流上党课，不断加强党员经常性教育。每半年进行一次党员进修教育活动拓展资料。
（二）创新活动载体，推进组织建设
认真开展进修操作活动。继续认真组织开展进修操作科学进步观活动，建立进修操作科学进步观活动长效机制，巩固进修操作活动成果，切实用科学进步观指导各项职业。
着力加强班子建设。继续深入开展创建“四好”班子活动。学校领导班子要率先垂范，做勤奋进修的表率、做踏实职业的表率、做促进学校和谐进步的表率。开拓创新，真抓实干，从绩效考核上加大抓落实的力度，从岗位责任上强化抓落实的责任，从操作层面上进步抓落实的水平。
认真抓好支部建设。建立作风建设长效机制，健全民主决策职业机制，推行党务公开、校务公开职业；推进党建职业创新，开创党建职业新局面，做好支部评先评优职业和教师评先评优职业，树立和推介身边的榜样典型，
采掘队党支部职业规划 第三篇
煤矿党建职业汇报
我矿采掘一线现有九个党总支，四七个党支部，六八个党小组（其中：二八个采掘队党支部，四二个党小组），实现了“采掘段队有支部，重点班组有党小组，井下关键岗位有党员”的目标，有力地推动和保证了煤炭安全生产的进步。
一、加强区队班子建设，进步科学进步能力
采掘一线党总支（支部）是党的教育、管理、监督党员干部的基层组织，是完成党的各项职业任务的具体组织者和实施者。基层党总支（支部）的职业效率怎样、职业效果怎样，在很大程度上取决于班子的整体素质。矿党委从选、管、育三个方面着手，抓好班子建设。
（一）着手抓党总支（支部）书记选配。随着企业改革的不断深入，党员干部队伍发生了较大的变化，党的基层组织建设中“书记难选配，素质难进步”的难题日渐突出，直接影响了基层党建职业的质量。矿党委把选配好党总支（支部）书记，作为加强党建职业的首要任务。一是采取选拔党性强、作风正、政策熟、能力强的机关政工干部交流到党总支书记岗位，目前我矿 个生产一线单位有 名党总支书记来自矿组织、宣传、办公室、团委等部门。二是采取公开选聘方式，去年 月矿党委对掘进体系 个单位合并为 个单位，开展了公推上岗，通过竞聘演讲、民主测评、组织考核、常委会讨论等程序，真正把政治素质高、业务能力强、群众公认、作风扎实 名同志选拔到党总支书记岗位。三是结合我矿采掘一线实际，每个采掘队都设立了独立党支部，按照分公司队级管理人员编制职数，配备了专职 名党支部书记，并按班组划分了党小组。根据各单位的规模和党员人数，调整理顺党组织设置，消除无党员空白班组。
（二）着手抓好班子建设。一是优化两级班子，矿党委坚持适时调整，不断优化生产一线区、队两级班子“四化”结构。重学历、但不唯学历，一方面注重培养学历高、年龄好、潜力大的干部；一方面对具有煤矿丰富操作经验的干部，加强后续学历进步，适时调整充实到基层班子中来。目前采掘开生产一线区队两级班子 人，平均年龄 岁；学历大专以上 人，中专 人，都达到了本岗位煤矿相关学历。二是严抓两级班子的分工与合作，矿党委要求书记不是单一抓党务，区、队长也不是单一抓安全生产。党建职业要紧密围绕本单位实际开展，促进安全、生产、经营等各项职业上台阶。三是加大民主集中制建设，完善议事制度和决策程序，涉及工资、奖金分配、干部提拔必须召开党总支（支部）会议研究决定；建设基金使用书记、区长联合审批，工会主席管理；材料使用区长、经营副区长联合审批等制度。坚持双重组织生活及民主生活会制度，加强经常性的批评与自我批评，增进了两级班子团结，从而推进党建职业健壮进步。
（三）着手进步党支部书记整体素质。党支部书记作为一班之长，要想让支部书记更好地履行自身责任，只有进步党支部书记的综合素质。因此抓好支部书记的培训职业，是支部职业的重中之重。多年来，矿党委坚持开展以学政治学说、学管理聪明、学科学技术、学法规聪明“四学”为主要内容的党支部书记培训职业。一是采取与职工大学联合办学的方式，进步支部书记的文化和技术聪明，先后举办了两期进修班，输送 名支部书记参加进修。二是以培训中心为依托，副总以上领导授课，授课以安全、生产聪明，掌握新工艺、新设备、新法规的聪明为主要内容，进步支部书记的安全生产管理能力。三是以矿党校为阵地，每年举办一次党支部书记培训班，进步党支部书记的政治理聪明和党建职业水平。
二、加强党员教育管理，增强党员队伍活力
推进基层党组织职业创新，只有切实提升党员综合素质，加强党员教育，才能充分发挥党员队伍的模范带头影响，进一步增强党组织在广大群众中凝聚力、战斗力和号召力。
（一）建立健全党员管理制度。党的制度建设是执政党建设的重要组成部分，进一步加强制度建设，进步制度的科学性、体系性、权威性，做到用制度管权、用制度管事、用制度管人是促进各项职业的基本遵循。矿党委充分发挥党组织的政治核心影响，始终把进步管理水平，实现管理的正规化、规范化、科学化放在重要位置，切实把党的路线、方针、政策落到实处，推进我矿党建职业科学化、制度化和规范化建设，建立健全了一系列管理制度。到目前为止，已建立《基层党支部职业暂行规定》、《加强采掘队党支部建设的规定》、《基层组织建设职业“四公开”制度》、《党员教育联系会议制度》、《民主评议党员制度》、《党员教育培训制度》、《党员联系群众制度》等党建职业制度。这些规章制度的建立，对进步管理水平，保证各项职业正常运转，推动企业建设进步起到了积极的促进影响。
（二）不断扩大积极分子及党员队伍。入党积极分子是党员队伍的源泉和后备力量，要建设高素质的党员队伍，就必须有一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍作保证。几年来,我们积极采取各种措施，不断充实和加强煤矿采掘生产一线党员及积极分子队伍。我矿采掘一线现有职工 人，采掘一线党员 人，占职工总数，没有无党员采掘队和班组；采掘一线积极分子 人，占非党职工总数。为坚持做好对积极分子进步培养、考察写实职业，按照上级党组织煤矿采掘一线积极分子总数应达到采掘一线职工总数 的目标要求，每季度由党支部对入党积极分子进行一次考察，具体由培养人负责，党小组协助考察。基层党组织对入党积极分子进行滚动式管理，每年进行一次分类排队，对那些经过一年以上培养教育和党组织全面考察，各方面条件较好的入党积极分子，列为年度重点进步对象；对暂时不够成熟的入党积极分子，继续进行培养教育，严格坚持标准，决不降格以求。抓好采掘一线进步党员职业，把班队长、专业技术人才一线生产骨干作为重点培养对象，真正把生产骨干培养成党员，把党员培养成生产骨干。通过突出进步重点，在规划、结构、岗位上向采掘一线职工倾斜，使我矿每年进步采掘一线党员都达到总数的 以上。按照十六字职业方针（坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进步），严格履行入党手续，坚持成熟一个进步一个，成熟一批进步一批，做到严把“五关”（组织培养考察关、支部讨论关、办班培训关、组织员谈话关和党委审批关），落实“四项”（进步党员公示制、列席制、票决制、预审制）制度
（三）拓宽党员进修教育形式和渠道。为充分发挥基层组织在煤炭安全生产中的战斗堡垒影响，我们对各类党员实行分类培训，形成各级党组织齐抓共管。一是进步党员综合素质，矿党委始终坚持以学政治学说、学管理聪明、学科学技术、学法规聪明“四学”为主要内容的党员培训职业。充分利用矿、区（科）两级党校办班培训和自学相结合的方式，对党的学说聪明、政策方针以及各种专业聪明和科技技能进行进修，利用加强党务和安全生产聪明进修，不断进步综合素质和实际职业能力，成为职业上的骨干。二是进步组织生活质量，坚持以“三会一课”为主要内容的党内组织生活制度，丰富内容和形式，加强政治学说进修，使党员保持想法上的先进。
三、突出载体操作特色，提升党组织战斗力
我矿结合实际，通过深化开展一系列的主题活动，使党员服务大局、服务职工觉悟得到增强，企业形象得到进一步提升。
（一）开展“创先争优”活动。矿党委积极探索创新理念，把打造创先争优活动形象、扩大活动覆盖面、增强活动实效性为重要举措，在全矿在职党员中开展了“胸前佩戴一枚党徽、心中点燃一盏红灯、行动树起一面旗帜”的“三个一”活动，在职党员在职业期间一律按要求统一佩戴党徽，使党员的身份能够“看”得出，表现在行动上“分”得出，影响在职业岗位上“显”得出，增强党员的荣誉感、责任感和形象觉悟。矿党委共配发了近个党徽，以党徽提醒自己，时时、事事、处处牢记自己是一名^v^员，自觉接受群众监督。精心设计创先争优标识，为井下职业党员统一设计制作了“创先争优”活动标识红色安全帽，党员在井下职业时必须配戴红色安全帽，亮出党员身份，促使广大党员时刻不忘自己的身份和责任。组织全体党员开展“党员目标承诺”活动，党员按照不同的岗位签订公开承诺书，时刻谨记党员责任，在生产中真正做到了“我为生产抓关键、我为安全排隐患、我为群众解忧难、我为党旗添光彩”。
（二）开展“党员安全岗”活动。明确党员在安全生产中的责任，开展党员安全上岗、党员责任区活动，做到重要安全生产岗位均设有“党员安全岗”，形成“本岗自保，同岗互保，上下联保”的创建格局。活动开展以来，全矿一线生产单位设立“党员安全岗” 个，党员安全监察小分队开展活动 次，查出隐患和难题 条，全部落实了整改措施。
（三）开展“星级党员”评比活动。矿党委把“星级”党员争创评选活动纳入党组织建设的重要内容，在全矿范围内积极开展“星级党员”争创活动，制定了“星级党员”争创评选考核表，对全矿党员实行“星级化”管理，用“星级标准”提升党员队伍素质。评星实行百分量化考评制，每季度按单位在职党员的 评选出“三星级党员”，给予每人 元奖励；每半年再评出二零名“四星级党员”，给予每人 元奖励。通过开展“星级党员”活动，强化了党员政治学说和党性觉悟教育，充分发挥了党员的先锋模范影响，实现了党员“岗位能力明显进步，岗位贡献明显增大，岗位文明明显增强”目标，切实把提倡党员尽义务与保护党员的切身利益结合起来，让杰出党员政治上得荣誉、经济上得实惠，激发了党员队伍的生机活力，形成了学先进、赶先进、当先进的创先争优长效机制。截止目前，全矿已评出“三星级党员” 人，“四星级党员” 人，发放奖金 万元。
采掘队党支部职业规划 第四篇
二零一八年_陇南市局机关支部职业规划
坚持以党的十九大灵魂为指导，高举中国特色社会主义辉煌旗帜，以_学说、“三个代表”重要想法、科学进步观、_新时代中国特色社会主义想法为指导，大力加强和改进想法政治建设、领导班子建设、文化建设和党风廉政建设，优质全面做好支部各项职业，全面提升机关党建职业水平。
一、总体要求
全面贯彻落实党的十九大和__系列重要讲话灵魂，深入推进“两学一做”进修教育常态化制度化，按照市直机关工委的有关部署和市局党组的要求，突出党要管党、从严治党，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，全面落实依法治国、依规治党各项要求，以改革创新灵魂、求真务实作风，全面推进机关党的各项建设，为推动职业再上新台阶提供坚定的政治保障。
二、具体职业
（一）深入进修贯彻党的十九大灵魂，推动全面从严治党纵深进步。通过开展十九大宣讲活动、举办培训班等方式，组织党员原原本本进修、认认真真讨论党的十九大灵魂。加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严格落实防范和查处各种隐性、变异的“四风”难题，让广大党员干部受警醒、明底
二零一七年党支部职业拓展资料二零一七年，邢东矿综合预备区党支部严格按照矿党委总体部署和要求，把推进“两学一做”进修教育常态化制度化作为党建职业的龙头任务，在深“学”基础上，坚持……
煤矿支部党建职业拓展资料一、二零一八年职业亮点（一）有效开展服务群众帮困职业。一.始终坚持不忘初心，牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实开展联系和服务群众职业。继续开展便民小药箱和……
开拓一队党支部二零一八年安全措施为认真贯彻落实集团安全职业会议灵魂和我矿二零一八年安全职业会议灵魂及所下发的一、二、三、四号文灵魂，牢固树立“三不四可”安全指导想法，深入推进“……
二零一一年度支部职业规划进入思路，情景导入，二零一一年度支部职业规划。 调整思路，请看目录。本次职业规划最终目标：着力解决《二零一零年度支部职业报告》（下面内容简称《报告》）中涉及到的根本……
支部职业规划二零一七店长职业规划（一）二零xx年过去了，二零xx年，作为药店店长，我的职业重点除了完成日常的管理职业、销售任务等公司指标，自己的重点是夯实基础。虽然有很多是自己的日常工……
采掘队党支部职业规划 第五篇
xx煤矿党总支二零一二年度党建职业
二零一二年是xxx煤矿本届董事会和监事会上任后的第一年，是承上启下、树立诚信、关系全矿经济全面进步关键的一年。我矿党建职业将以^v^灵魂为指导，以创新进步为前提，以制度建设为保证，切实加强党的想法建设、组织建设和作风建设，充分发挥党组织凝聚人心、提升素质，推动进步、促进和谐的影响。全力打造新亮点、好口碑，为推动煤矿整体职业再上新台阶提供有力的组织保证。
一、规范制度、科学管理，促队伍建设展现新风貌。 围绕矿董事会提出的?建设一支高素质的管理团队及和谐稳定的员工队伍?的总体要求，以创新的思路、扎实的举措，全面加强党组织的全面职业能力，着力进步党员在企业经营管理中的组织协调和推动能力。
一、建设和谐进取的领帅机关。按照科学管理、民主管理、制度管理的要求，全面加强机关建设。进步运用科学进步观解决实际难题的能力，强化企业大局觉悟，自觉把分管职业放到本矿全局职业中去思索和把握，集中精力研究解决职业中遇到的难题，切实转变机关职业作风。加强调查研究，一注重对各基层生产单位的职业指导，树立典型和示范，推动各环节职业顺利开展。
落实各位副矿长、总支委员以及各部门负责人的安全生产责任，各级管理人员之间相互尊重、相互信赖、相互支持，主动接受党组织和董事会的领导，努力营造良好的职业气氛。
二、坚持将想法建设放在首位，造就素质高、能力强的管理队伍。运用民主选举、民意调查等形式综合评价现任管理层德才表现，加大对不称职管理人员的调整力度，严肃整治作风散漫和有违和谐的不良现象，弘扬正气、打击邪气。
坚持正确的用人导向，继续完善竞争上岗，双向选择的管理机制，加大选拔培养年轻杰出的管理人员的力度。
完善激励奖惩机制，进步先进标兵的影响力、向心力。
二、突出重点，彰显特色，开创党建职业的新局面
一、要把党的领导体现在带动企业各项经营活动的能力上，体现在推动企业进步、服务企业员工、凝聚员工人心、促进企业和谐上。
认真研究煤矿面临的新情况、新难题，把握新形势下党建职业的规律，增强职业的主动性和可能出现难题的预见性，全面推行党组织引领全体股东共建和谐企业的职业模式。使企业真正成为党员之家、职工之家，成为有识之士施展才能的用武之地。
二、在企业的各个方面引领股东遵守 ?爱国守法、明理诚信、团结友善、勤俭自强、尽职奉献?的社会主义道德规范，倡导诚信、务实、创新、高效的企业灵魂。
诚信：百德诚为先，百事信为本，诚信是企业的立命之根，兴业之本。
务实：以环保为主导，以质量求生存，以科技促进步。一切从实际出发，实事求是，不唯书、不唯上、只唯实。
创新：解放想法，勇于突破，与时俱进，不断进步企业自身的核心竞争力。
高效：反应快速，行动果断。
三、加强对进步青年和入党积极分子培养。年内要培养积极分子xx人，争取在二零一三年七月前吸收预备党员x人。
三、健全组织、创新载体、完善制度
一、完善各种进修制度、会议制度。党总支每季度召开一次总支委员会，研究党务职业，每半年召开一次总支委员民主生活会，每年召开一次总支党员大会（一般在七月一日召开），七月进行各支部党员民主评议，并表彰先进支部及杰出^v^员。
总支下属三个党支部，每半年召开一次支委会，研究解决所在支部党务职业，每年召开一次支部党员大会，进行党员民主评议，并拓展资料检查党支部战斗堡垒影响和^v^员先锋模范影响的发挥情况。
二、每年进行一次党课教育活动。各支部由支部书记主讲或由支委会安排支委主讲，总支党员大会由党总支书记主讲或由总支委员会安排一名支委主讲。
三、日常进修。机关所属人员、各大组长及管理人员每周一上午进行三小时进修，进修的主要内容：①党和民族路线方针、政策；②县委、县政府、工信局下发的各类文件；③贯彻煤矿安全生产方针、检查上周安全生产情况；④贯彻进修和上级签定的各项目标管理责任书，主要是《综合维稳暨平安建设职业目标管理》、《年度信访职业目标管理》、《防范和处理^v^难题职业》等；⑤其它方面职业：检查拓展资料生产经营成效、检查各岗位职业责任制落实情况、贯彻执行安全规程及安全生产责任落实情况、检查落实领导值带班情况、贯彻落实上级党委各项指示和深入开展向杨善洲同志进修活动。
四、发挥党组织政治核心影响，发挥^v^员先锋模范影响。通过进修教育要使每个党员做到政治上坚定信念、恪守宗旨、维护团结；在岗位形象上做到有责任心、有事业心；在日常生活相处中对同志有爱心、亲和、守法、自重。
五、抓好领导班子建设，进步管理水平。始终强化领导岗位示范影响，重点抓好四个方面：
一是抓进修，重视学说进修，进步学说素养；
二是抓制度，强化岗位责任，落实各项职业目标；
三是抓实事，强化责任觉悟，进步职业效率；
四是抓落实，强调政令畅通，步调一致。
六、落实依靠方针，领导和支持工会、女工组织职业。充分发挥职工大会的影响，完善职工大会制度，进步职工大会对企业改革、进步等重大决策的参与觉悟和能力。积极完善政务公开和党务公开职业。
要通过职工?民主恳谈会?等方式及时反映员工心声，为广大员工参与企业管理构建平台。
七、以《妇女权益保障法》为准绳，切实维护女工根本利益和合法权益，领导和支持女工组织稳妥地开展职业。开展女工?提升素质、建功立业?的活动，引导女工用崇高想法激励自己、用昂扬斗志鼓舞自己、用美好情操陶冶自己，用丰富聪明充实自己。做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。
四、在企业内部开展卓有成效的?四化四促?活动 以深入开展?比理想信念,促党性素质增强；比践行宗旨,促创先争优；比坚持群众路线,促‘三查三看’教育整改；比作风建设,促科学进步?的四化四促活动为载体，结合企业实际，进一步具体化、实际化，在企业内部深入开展具有特色的煤矿四化四促活动，即：比进修进步，促素质提升；比履职奉献，促岗位责任落实；比增收节支，促成本降低效益进步；比团结协作，促和谐奋进、树企业良好形象。使群
众职业制度化、常态化、经常化、操作化,不断推动全矿党员干部在服务群众中创先争优。引导广大党员和职工群众解放想法、与时俱进、创新思考，增强企业抵御风行能力，促进企业可持续进步。
零一二年二月 二
采掘队党支部职业规划 第六篇
我支部成立于二零xx年六月，在过去的半年里，紧紧围绕学院学生党建的职业，以^v^学说、“三个代表”重要想法为指导，在上级党组织的正确领导下，经过支部成员们的相互配合，各项职业逐步开展并顺利的进行，并取得良好的效果。
由此我们深刻的认识到，学生党支部是高校党组织的最基层单位，是高校学生想法政治职业能落到实处的战斗堡垒和有力保障，为建设好学生党支部，切实搞好本支部的职业，使日后的职业顺利、高质量开展，现将本年度的职业规划如下：
一、指导想法：
以^v^学说和“三个代表”重要想法为指导，贯彻党的^v^灵魂，牢固树立和全面落实科学进步观，保持学生党员先进性为主题，加强党的想法建设、组织建设和党风廉政建设，加强党员管理及政治学说教育，进一步进步本支部的创新力、凝聚力和战斗力，充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证影响和全体党员的先锋模范影响。
二、职业重点
一、在学院新学年感恩奋进、加快进步职业进程中，党员带头遵守并执行学院各项规章制度，与学院、学校进步保持一致，做好稳定职业。
二、转变作风，增强效能，全面提升党风廉政建设。
三、抓好党支部建设，发挥党支部在大学生中的应有影响。
四、积极协调学校行政、各部门认真做好学生想法政治教育管理职业，积极开展“创先争优”主题教育，创建五好基层党组织等。
三、主要职业
一、制定规划，加强进修，调动积极性
（一）支部定期组织集中进修各项政策、路线、方针，传达党内文件，并做好进修笔记。
（二）积极宣传和做好支部建设，主动做好党员干部的想法政治职业。
（三）支部要带头自觉参加上级党组织安排的进修任务，安排时刻和地点集中进修。
（四）支部成员每季度进行一次进修想法汇报（每学期至少两次），如遇独特情况将另行安排。
二、认真落实“三会一课”制度
（一）支部党员大会。按照党章规定，支部党员大会一般每半年召开一次。主要内容：定期听取支部委员会的职业报告，对支部委员会的职业进行检查和监督；讨论并决定党支部的重大难题。如贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示和具体规划与措施；^v^员的进步；预备党员的转正；杰出党员的表彰；违纪党员的处理等。选举支部委员会，补选支部委员，选举出席上级党员代表大会的代表等。
（二）支部委员会。通常每月召开一次（每学期至少四次），主要内容是听取汇报、分析党员队伍状况，制订教育管理措施，讨论进步党员职业等难题，检查拓展资料支部自身建设情况，提出下一阶段职业意见。
（三）党小组会。通常每月召开一次（每学期至少四次），由党小组组长召集，其主要内容：组织党员进修党的路线、方针、政策，民族的法律、法规和上级党组织的决议，进修党的基本聪明，汇报党员想法、职业、进修情况，开展批评与自我批评，反映党内外群众意见和要求，安排布置职业和落实政策等，党小组进修也可结合支部政治进修进行。
（四）党课教育。开展党课教育是党组织的一项重要职业，也是对党员教育最经常、最基本的一种形式，每年安排两次，党课教育可吸收杰出团员和预备党员参加。
三、丰富组织生活、开展党员民主生活会
（一）以丰富的活动形式，进修马列主义、^v^想法、^v^学说，特别是“三个代表”重要想法。进修党的路线、方针、政策，传达党内文件等。
（二）每半年开展一次谈心活动，谈心面不少于支部党员总数的三分之二。谈心活动要适当吸收非党干部、群众代表参加谈心，并做好个人记录。对提出的意见和建议进行归纳整理，制定整改措施，明确今后努力路线。
（三）年终进行一次党员民主评议，按照中央组织部《建立民主评议党员制度的意见》的要求，结合年终干部考评职业进行。
四、全面加强支部党的建设
（一）党建目标管理责任制采取层层签订《目标责任书》的形式，把责任落实到人头，每年由支部书记与各党员签订《目标责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实和规范化的管理体系。
（二）党建目标管理责任制的内容包括下面内容多少方面：党的想法建设、党的组织建设、党的作风建设、党的制度建设、党建与中心职业、灵魂文明建设等。
（三）支部党员必须自觉党组织生活，有独特情况不能参加时，要提前三个职业日向党小组组长提出书面申请，并报党支部书记同意方可批准。
（四）七月份由支部将评出杰出党员（占支部总人数二五%）、杰出党员干部（二-三名）
五、加强积极分子队伍建设，增强党组织的生活力和战斗力。
（一）培养联系人。严格按照进步职业流程完成培训任务，履行好入党关于人的责任。平日多与入党积极分子交心谈心，通过“三个结合”考察入党动机，即平时观察和定期分析相结合，个别了解和多层次调查相结合，日常表现的考察和关键时刻表现的考察相结合。最终按照党员进步规则，严格党员进步程序，在德才兼备、品学兼优、作风过硬的入党积极分子中进步党员。
（二）积极分子。.积极分子要加强全球观改造，努力做到想法上入党。要牢记党的宗旨，始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心，把实现好、维护好、进步好人民群众的根本利益作为一切职业的出发点和归宿,并自觉接受党组织的培养、教育和考察。II.积极分子要加强想法道德建设，努力做到生活上入党。严格按照《中国^v^党内监督条例（试行）》、《中国^v^纪律处分条例》和党员条标准，约束规范自己的言行，做到生活俭朴，作风正派，诚恳做人，不计名利，恪守宗旨，自觉彰显^v^人胸怀坦荡，高风亮节的高尚品格。积极分子要进步职业能力，努力做到职业上入党。一是培养进修力。二是进步业务能力。三是进步组织协调能力。四是培养开拓创新能力。争做解放想法、实事求是、与时俱进、开拓创新的模范，为不断推进中国特色社会主义事业贡献自己的聪明才智。
采掘队党支部职业规划 第七篇
同时做好综合治理职业、“五五”普法职业和保密职业，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。
一) 作为组织部的新成员，我深感荣幸，开头来说感谢组织部对我的信赖与支持，我在这里郑重承诺：“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务，使学生会成为一个现代化的积极团体，成为学校的得力助手和同学们信赖的组织。”在进修与职业中，我要向学长们虚心进修，进修怎样为人处世，怎样解决一些矛盾，怎样协调好组织部各成员之间的关系，怎样处理好组织部与其它部门之间的关系，怎样动员一切可以团结的力量，怎样处理好进修与职业之间的矛盾。我相信我会进一步完善自己，进步自己各方面的素质，进步自己的职业热诚，以饱满的热诚和积极的心态去对待每一件事务，在职业中大胆创新，锐意进取，虚心地向部长与部员进修，进一步扩大我们组织部的影响及权威。
二) 以上是我小编认为一个组织部部员表的决心，下面我将陈述一下我今后的职业规划。主要有三个方面。
三) 开门见山说，为庆祝我们辉煌的中华民族建国六零周年，我规划我部与校方及其他部门共同举办一次有意义活动，活动的主题为“喜迎建国六零周年，作哈大杰出学员”此次活动与以往的有所不同，这是一次有组织有纪律的活动，其主要目的是：喜迎建国六零周年，作哈大杰出学员，我们要动员一切可团结的力量对我们的校区以及威海市政府，街道，市区，进行一次为期一天的彻底式清扫。此次活动的要求是：每一位参与的学生及领导，衣着朴素，职业态度认真，热诚。最主要的是每一位参与队员都要带上我校的校徽。
四) 一来，我们可以通过这次公益活动增强我们的身体素质；
五) 二来，我们可以充分的认识到环境与我们要和谐相处，从而进步每一位参与者的保护环境的觉悟，为建设有中国特色的社会主义“新”城市做出一份应有的贡献；
六) 三来，可以通过这次活动加强我校（哈工大）在威海市的影响及权威。
七) 四来，可以让每一个市民看到我们龙的传人的激情与热恤。
采掘队党支部职业规划 第八篇
二零一七年党支部职业拓展资料
二零一七年，邢东矿综合预备区党支部严格按照矿党委总体部署和要求，把推进“两学一做”进修教育常态化制度化作为党建职业的龙头任务，在深“学”基础上，坚持融入，搞好结合，以“做”为本，扎实推进，切实把进修教育成果转化为推动区队稳健进步的操作成效。党工团齐抓共管，全区干部职工戮力同心全力奋战，圆满的完成了各项指标任务，实现了全年安全生产无事故。
二零一七年重点开展了下面内容职业：
一．推进“两学一做”进修教育常态化制度化
我支部开头来说“回归原点”抓进修。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，坚持学做结合，把想法政治建设摆在首位，依托党委学说进修中心组、党支部“三会一课”等基本制度，用党章党规规范党员、干部言行，用党的创新学说武装全党，引导全体党员做合格党员。紧密联系实际，制定详细的季度、月度进修规划，组织党员、干部以“回归原点”的心态，深入进修、反复进修党章党规和系列重要讲话，做到学而信、学而思、学而行。我支部先后组织区领导班子专题进修一二次，并与全区党员干部观看了《焦裕禄》、《榜样》、《十九大报告》等视频；接下来要讲，认真征求意见，联系实际深查实改。我支部通过采取民主评议、发放征求意见表、谈心会等方式，广泛征求各党员职工的意见和建议。开展“忠诚、干净、廉洁、担当”专题民主生活会，在此基础上班子成员认真撰写了民主生活会发言材料。针对领导班子和班子成员在“忠诚、干净、廉洁、担当”方面的难题开展批评与自我批评，参会人员直言不讳，直指难题所在，其中对班子提出批评意见三二条，使领导干部经受了一次党内政治生活的再锻炼。结合领导班子和班子成员查摆的难题和职工群众反映的突出难题抓好整改落实。
二．加强安全文化宣教，努力增强安全觉悟
为了确保安全生产无事故，综预区始终把“八三四一+”安全管理体系宣教职业放在重要位置，规范程序，严格考核，取得了较显著的效果，有力地促进了我区的安全生产。主要采取了如下宣教技巧：
⑴把新时期有关公司、矿宣传“八三四一+”安全管理的文件进行集体进修，集体讨论，拓展资料经验，贯彻落实公司职业会议灵魂，紧密围绕企业中心，进修领会安全灵魂，并制作宣传栏牌板，在井上、井下打造安全文化气氛，让每个职工每时每刻都能看到。
（二）我们综预区党支部充分利用周五进修日，通过投影仪观看“八三四一+”安全管理体系课件，采取记笔记、背概念、考内容等进修技巧，使职工熟知其内容，让每一位职工都能真正地明白安全管理体系的最终出发点就是保证职工的人身安全，职工受到很大的振奋和鼓舞，戮力同心，为各项重点施工工程提供了想法保证，为实现全年生产目标奠定了基础。
（三）征集安全寄语、好家风语录、好家教故事及全家福照片照片。活动开展以来共收集收到安全寄语六六条、家风语录三零余篇和五零张全家福照片。活动的开展增强了职工的安全觉悟，也让其更加明白了安全的重要性，接下来传承了好家教、弘扬了好家风，促使广大干部职工自觉做中华民族传统美德的传承者和社会主义道德的操作者，为区队科学进步营造了风清气正、干事创业的良好气氛。
三．筑牢党员干部廉洁自律防线
为进一步推进“学、讲、谈”活动的实施方案，我党支部还利用业余时刻给党员干部讲解廉洁故事、观看警示教育光盘，观看后写心得体会，使党员干部认真查找职业中的难题和不足，进而不断进步自己辨别是非，防腐拒变的能力。同时要求大家必须防微杜渐，重视小节，加强自律，管住自己。教育区队领导干部时刻要履行廉洁承诺，严格遵守各项规章制度，一切以规章制度为尊，用制度办事，强化民主管理，实行民主监督，杜绝计分、工资、奖金分配等不良行为发生，时刻做到廉洁自律，切实把党员干部廉洁从业规定落到实处，有效地促进了区队各项安全职业的有序推进。
四．群团职业保障有力，促进步、保稳定。
