税控员职业规划范文及目标
控员职业规划及目标第一篇
零xx年是新中国成立六六周年，是我市全面实施“二次创业”的关键一年。较好地完成了今年的地税职业任务，意义特别重大。为此，市局将二零xx年确立为“科学进步年”。根据自治区地税局和市委、市政府的安排，二零xx年，全市地税体系将紧紧围绕“科学进步”这条主线，坚持依法治税，规范税收管理，优化纳税服务，强化廉政建设，进步队伍素质，有力地体现了税收的.影响，把自治区地税作风、服务年的各项要求落到实处，保障了税收的不断增收，推进地税事业科学全面进步，为市的“经济升级、城市转型”“二次创业”做出新的更大贡献。
strong>一、抓好收入质量，确保组织收入职业的持续进步
一)加强税收分析与预测。坚持月、季、年收入分析预测制度，不断完善税收预测制度，进步预测准确率，充分运用分析预测结局为实际职业服务。围绕重点税源监控职业，分地区、分行业、企业的开展税收分析职业，提交相关分析报告，供领导及各部门决策参考。成立以计财部门为主、税种管理部门为辅的数据分析处理中心，专人专职进行数据分析职业，进步收入数据指标运行质量。建立“链、点”结合分析体系。加强与有关部门的沟通协调，及时将税源分析预测情况向当地党委、政府汇报，为党委、政府和有关部门的科学决策提供参考。
二)强化税源管理。巩固和扩大重点税源管理的范围和内容，将重点税源由年缴纳地税收入三零万元以上扩大到一零万元以上的纳税户。根据企业税源大致，实行重点税源监控分类管理。实现重点税源数据全局数据信息共享，强化重点税源数据应用。进一步强化重点税源管理员的管理责任，推行基层领导干部管户制，完善税收管理员的岗责考评机制。积极利用重点税源监控信息，加强对重点行业、重点纳税户、重点项目的征管，建立重点项目管理台帐，减少税收流失。深入开展纳税评估职业，实行分类评估管理，建立部分重点税源行业的纳税评估指标体系、预警指标体系和各项职业制度，进步税收征管的质量和效率。积极推进税收专业化管理，实行行业税收专业化、一体化管理模式，从而达到优化资源配置，进步管理效能的目的。
三)强化税收收入职业措施。进一步完善任务目标责任制;实行一把手负总责，领导分片包干，部门建立挂钩联系点的办法;完善激励机制，建立落实组织收入职业责任制，量化考核指标，完善考核办法，把收入任务完成的好坏与奖惩挂钩，与干部的年终考核、评先评优、晋升提拔挂钩。科学安排好税收规划。采取有力措施杜绝新欠，大力做好陈欠追缴和死欠核销职业。
四)强化社会综合治税。加强与公检法等税收执法保障部门的协作，为税收执法提供强有力的司法保障;加强与财政、审计、工商、国税等掌握税源信息的经济管理部门的协作，实现涉税信息共享;加强与代征代扣代缴单位的协作，保证税款足额及时入库，努力形成全社会齐抓共管的局面。
strong>二、抓好稽查质量，加快依法治税的进步步伐
二)建立稽查动态案源库。利用计算机信息体系的支撑，构建覆盖相关行业特点的案件分析模型，逐步建立全市税务稽查动态案源库，进步分行业选案数据的可靠性。
三)强化稽查执法监督。继续深化稽查巡查职业，定期对已经查结的案件进行复查，复查率达到一零-二零%，通过深化稽查巡查，不断探索完善和加强稽查职业的新机制。进一步巩固和完善税收执法责任制。加强税收执法质量考核，深入开展税收执法监察和税收执法检查职业。
五)建立联席会议制度。加强与公检法、工商、国税、审计等部门的政务协作，形成强大的治税合力。认真做好举报案件的受理、查处职业以及转办、协查案件的办理职业。
六)规范税收执法。高效、务实地抓好《全面推进依法行政实施纲要》的教育培训和贯彻落实，研究建立依法治税考核指标体系，进步税收执法责任制考核与年度绩效考核质量。认真贯彻落实总局新修订的《税收规范性文件制定管理办法(试行)》，建立健全文件清理职业机制，进步税收规范性文件的质量。按区局要求推广使用《广西地税行政审批大集中信息体系》，确保税收执法依据体系、简洁、规范。严格规范减免税审批行为，落实大额减免税审批项目集
审议制度。建立税收执法风险预警机制，从源头上预防和化解税收执法风险，进步应对税收执法风险的能力和水平。建立重大事项报告报备制度，明确重大事项报告、报备的范围，在完善制度的机制下有效落实税收政策执行的质量，降低税收执法的风险。
strong>三、抓好征管质量，加快税收征管职业的进步步伐
控员职业规划及目标第二篇
零XX年，全市财务管理职业的总体思路是：坚定贯彻执行中央八项规定灵魂、《党政机关厉行节约反对浪费条例》等各项制度要求，紧紧围绕夯实征管基础和强化队伍建设这两条主线，牢固树立大局觉悟，坚持严格执行民族有关法律、法规和财务规章制度，规范财务管理，提升职业绩效，为我市国税事业的科学进步提供强有力的物质保障。
strong>一、规范财务管理
算方面。科学、合理地编制好年度经费预算，进步基层单位人均公用经费水平，保持预算执行进度的均衡性，进步资金使用效率，确保资金安全运行。支出方面。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》灵魂、中央八项规定等各项制度要求，严格审核把关，确保每笔支出审批程序合规、审批手续完整、报销凭证合法、会计信息诚实
力压缩“三公”经费，把厉行节约反对浪费的灵魂和要求落到实处，贯穿于财务职业的各个环节。资产方面。规范固定资产的购置程序，加强固定资产处置审批，认真核实房屋、土地类不动产情况，继续做好两证补办职业，严格控制公务车辆配备标准和数量，规范公务车辆采购、使用和处置管理。基建方面。
格按照《_中央办公厅、_办公厅党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》要求，进一步加强全市国税体系基本建设管理。采购方面。严格按照“两个目录”规定范围，努力做到应采尽采，严格执行协议供货制度和分散采购限额标准，推进批量采购，进步职业效率和资金使用效率，科学编报政府采购规划和信息统计。
strong>二、强化职业督办
供有力保障，服务税收事业进步，是财务职业的根本责任。明年市局财务管理科将围绕这一根本责任，针对省市局安排部署的职业，加强督导，立足大局，确保各项职业保质保量完成。一是强化觉悟，进步觉悟抓督办。
绕服务税收现代化建设这一主线，不断增强全体财务人员大局觉悟，树立一盘棋想法，上下联动，形成合力，形成上级有部署、基层得落实、督促有成效、办理有结局的职业格局。二是明确重点，积极作为抓督办。
点围绕两项职业抓好督办，第一项是全体系预算执行进度进行定期督促提醒，确保达到考核要求的进度。第二项是对基建维修项目进行督促指导，做到早开工、早竣工、保质量、快支付。另外对于基建、资产、采购等各项财务职业，也要明确专人负责，从政策传达和业务辅导两个角度强化对基层单位职业的督导，指导基层预算单位编制季度会计报表及年度经费会计决算报表、全国政府采购信息统计年报等报表，认真做好年终财务决算分析等职业，进步整体财务职业水平。三是加强培训，进步素质抓督办。
织专业培训，开展岗位练兵，重点对行政单位内控制度和最新的行政单位会计制度、财务相关聪明进行培训，尽快带出一支素质过硬的财务骨干队伍，起到带动和示范影响。四是绩效管理，考评奖惩抓督办，以绩效管理为抓手，把日常财务职业和重点职业纳入绩效考核
行奖优罚劣，促进职业落实，通过职业机制的不断完善，管理方式的持续改进和优化，解决目前职业中存在的各种难题，实现财务职业的高效率、高质量。
strong>三、加强巡回检查
是财务支出检查。通过检查基层单位的现金支出情况、公务卡使用情况和查阅原始凭证，有效遏制违规现金支出和报销程序不规范现象，检查会议费、培训费、差旅费等制度规定的落实情况，预计检查面为一零零%。二是基建巡查。对在建项目进行现场巡查，严格执行维修改造标准，重点加强对变更项目的监管，杜绝超预算、超标准难题的发生，检查面为一零零%。三是政府采购检查和考核。组织开展政府采购检查职业，对政府采购执行情况，以及政府采购活动的各个环节开展检查，确保做到依法采购、依预算采购、依目录采购、依程序采购、依政策采购，促进政府采购职业水平的不断进步。四是资产管理检查。做好资产清查盘点，从资产的购置、处置，房屋、土地类资产处置和补偿情况等方面开展检查，保证国有资产管理制度健全，落实到位。五是“三清”职业检查。对照中央最新出台的行政单位办公用房标准和总局省局的要求，结合地方规定，对基层单位的办公用房进行全面检查，巩固基建和车辆的清查职业成果，确保各项规定落实到位。
strong>四、践行群众路线
照财务职业五年规划的既定目标，财务科将牢固树立群众见解，妥善处理好严格执行财经纪律与解决基层实际困难的关系。一是在压缩市局机关基本经费预算，进步基层单位的人均公用经费水平。二是在基建立项方面向基层倾斜，急基层之所急，对于基层维修、修缮等方面的立项需求予以优先考虑。三是在条件允许的情况下，积极向省局争取补助经费，用于更新基层办公设备、改善基层办公条件和优化基层办税环境。
控员职业规划及目标第三篇
年的时刻在我们不知不觉当中就流逝了，又到了一年的年底了，最为酒店的财务人员，我站在自己的角度看了这一年来酒店的营业情况，其实是不怎么理想的，完全没有达到酒店年初给自己制定的职业目标，我这个酒店的财务也要审视下自己的这一年为酒店做出的贡献，也是存在着不少的瑕疵，酒店领导那边我无权干涉，然而我却可以改变自己在职业中的情形，为了我能在明年更好的完成职业，有目的性的跟着目标走，我制定了下面内容个人职业规划：
strong>一、正视自己的职业，找回职业情形
发现自从这一年酒店的业绩开始变差之后，我们财务室的职业也开始了难得的忙里偷闲，刚开始的一两天还好，觉得挺舒适的，然而时刻一长，就觉得浑身的不自在，我要做的第一件事，就是把自己的对职业的热诚再激发出来，不再这么随波逐流，我不仅要让自己全身心的进入职业情形，我还得用以自己去影响身边的人，影响财务部的所有财务人员，这个时候我们只能选择相信酒店的高层，而不是想着辞职，毕竟我们也一起辉煌过，在酒店困难的时候就应该陪着一起度过。
strong>二、增进自己的个人能力，提升职业效率
人认为，作为酒店的一位财务人员，最应该注重的就是自己的职业能力，自问我是做不到高效、迅速以及毫无错误率，这些都是值得去加强的地方，我既然现在在酒店职业，我记得酒店在今年的三月份又有一次有财务人员的培训，那我就要竭尽全力的去争取这次机会，能学到物品的机会我天然是不会放过的，我认为小编认为一个财务人员，成本核算技巧还是不太会的，无法根据酒店的特点或者是运营方式制定会计核算的具体规定，这一点我也必将在培训的时候请教前排，把这点搞懂，对我们酒店的财务方面还是有一点助力的。
控员职业规划及目标第四篇
零一X年，XX市XX区税务局精准落实上级决策部署和改革要求，有序推进税务机构改革，持续深化从严治党、依法组织税收收入、全面落实税收优惠政策、积极推进税务机构改革、放管服改革、一次办好改革，积极服务新旧动能转换重大工程，各项职业成效显著。
strong>一、职业概况
零一X年以来，XX区税务局充分发挥税收职能影响，开拓思路，加强征管，千方百计挖潜增收、堵漏增收，收入质量不断进步，为地方改革、进步、稳定提供了坚实的财力保障。
strong>(一)围绕中心，严征细管，收入质量稳步提升。
是强化重点项目管理。与区重点项目办公室合作，通过建立信息共享机制，及时获取全区重点建设项目信息。截止目前，已将全区新开工和续建的大项目全部纳入税收管理，与财政、国土部门合作，通过国土部门提供的占用耕地信息和土地出让信息，发现税源。二是加强税收征管力度。依托政府财税综合信息平台的建设，每月按税种、行业和相关经济指标进行对比分析，查找增减变化缘故，及时发现税收征管中的薄弱环节;强化企业所得税管理，进步纳税户数占比;强化新办业户管理，进步自觉申报、按时缴纳税款的纳税遵从度;强化欠缴税款清理，加大对欠税企业清缴力度。三是发挥稽查评估影响。通过落实省局第一批风险应对任务、招拍挂取得土地专项评估税收风险专项分析应对、第三方税收风险应对信息核实、内部审计税收风险信息专项应对核实等任务。
strong>(二)开拓创新，勇于担当，各项改革卓有成效。
是稳步推进国税地税征管体制改革。优先完成纳税人端改革职业，妥善安排业务整合优化事项，逐步实现业务流程、岗责体系和信息体系的集成联动优化整合到位。全区税务体系以严要求、高标准，实而又实、细而又细地做好每一项职业，努力实现机构改革与日常职业互促并进，推动构建优化高效统一的税收征管体系。二是全力落实一次办好改革。制定了《纳服单位与税源管理单位一次办好事项职业衔接规范》，对八类税收业务办事流程进行了优化，制定六大类一零八项一次办好清单，不断改进职业流程，提升职业态度，确保相关涉税业务一次办结。三是致力服务新旧动能转换重大工程。采取多项措施，积极落实研发费用加计扣除等税收优惠政策，举办助力新旧动能转换专题辅导会、对重点企业上门进行政策宣讲和辅导等方式，确保优惠政策落到实处，助推企业进步。
strong>(三)强化措施，依法治税，积极服务地方进步大局
是助力政府全面治理散乱污工程。通过委托政府协查督办和税务人员实地核查两种方式加强对散乱污治理企业的税收管理。对单位纳税人和较大规模个体纳税人进行实地调查，核算其应缴未缴或者少缴的税款，责令限期缴纳为地方经济进步作出了积极贡献。二是全力开展扫黑除恶专项斗争。与公安机关、人民银行等部门合作开展打击虚开发票、骗取出口退税专项行动，及时移送税务检查经过中发现的涉黑涉恶线索，实现维护良好税收秩序与推进扫黑除恶斗争互促共进。三是社保扩面征缴。与人社、财政等部门配合开展社保费调研，积极参与社会保险费扩面征缴职业，结合税务机构改革明确社保费和非税收入划转职业路线图，为平稳划转打下了坚实基础，努力建成规范便民高效的社保费和非税收入征缴体制机制。
strong>二、存在短板及下一步职业规划
淄区税务局虽然各项职业成效显著，然而在税收执法水平、税源管理水平、税收管理水平、纳税服务水平的进步上还存在一定短板，针对以上存在难题，我局接下来将从下面内容四个方面开展职业：一是加强税收征管，提升税收执法水平。围绕征管质量组织专题培训，对各项征管指标实施动态监控，以难题为导向研究制定针对性措施，加大对税收违法行为打击力度，进一步强化征管措施，进步税收征管质量，降低税收执法风险。二是深化综合治税，提升税源管理水平。深入推进税企协作，建立涉税信息交换和共享协作机制，完善税源控管链条，促进税收质量和征管质效明显提升。三是突出分析预测，提升税收管理水平。根据税收收入变化，及时对增值税、个人所得税、资源税、社保费征收比例进行专题分析，促进税收管理的科学化。四是完善责任体系，提升纳税服务水平。牢固树立大纳服觉悟，将改革任务和责任分解落实到各个单位、岗位，形成人员、责任、分工各有侧重、层层推进的责任体系，进一步深化一次办好改革，多措并举，狠抓落实，进一步增强纳税人的改革获得感和满意度。
控员职业规划及目标第五篇
新的一年里，认真进修_学说和“三个代表”重要想法，坚定贯彻党的各项路线、方针、政策，为使二零xx年的职业有更大的进步，特制订职业规划如下：
、进步想法认识，利用多种形式开展想法教育，解决对学说进修缺乏积极性的难题。
、进步公仆觉悟，切实为纳税人解难题办实事。
、进步职业效率，杜绝不落实、不务实效的形式主义作风，着力解决职业浮漂的难题。进一步巩固、完善、夯实税收职业基础，不断进步税收职业质量和效率，更好地服务经济、服务社会、服务纳税人，圆满完成全年各项职业目标。
、进步组织觉悟，杜绝个人主义想法，坚持规则、不断加强团结协作的觉悟。
、进步自身素质，杜绝追求个人享受的现象，着重解决贪图享乐的难题。
、进步纪律觉悟，树立遵章守纪、令行禁止的纪律觉悟，杜绝随意违反规章制度现象。职业目标上突出实效性，牢固树立优化服务觉悟，找准职业突破口，定措施，求实效，紧密联系税收职业实际，坚定杜绝“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，牢固树立服务觉悟和进步觉悟，牢固树立廉洁从税、执法为民的觉悟，牢固树立求真务实、事争一流的想法，确保完成全年各项税收任务。
、刻苦钻研税收业务、进步稽查职业质量。今年，要在保证职业质量的同时，注意进步职业效率，合理安排和调配时刻，抓住主要矛盾，解决主要难题。同时不断摸索新的稽查技巧和手段，改变重账内检查轻账外检查的觉悟，要将帐内检查与帐外检查有机结合起来，要善于发现深层次的、隐蔽较深的难题。
、全面进步稽查文书填制质量。认真进修《新稽查文书填制说明》，熟练掌握税务稽查文书制作的规定和要求，对案件违法事实、处理处罚依据、文书制作、文书送达等项目中较易出错的方面进行深刻剖析，着力解决在运行中出现的难题。在制作稽查文书方面，以达到文书不变更，案件不败诉之目的。争取二零xx年在稽查文书规范化管理上出经验、出亮点。
、抓进修，强素质，练内功，树形象。认真进修《税收征管法》及其实施细则，《河北省地方税收业务职业规程》和《税务稽查职业规程》开展稽查业务培训，重点进步业务素质。
控员职业规划及目标第六篇
们打算重点围绕下面内容四个方面开展税收宣传职业：
、围绕中心、突出重点，积极开展形式多样的税收宣传
是围绕“有效执行年”和庆祝建局十周年，重点抓好“有效执行”理念、开展“有效执行年”的重要意义的宣传报道;抓好“地税文化”、十年经验成就的宣传报道。根据市局的统一布署和安排，为搞好十周年庆祝活动，市局宣传中心将在三月底前结合税徽和地税标识，设计一套既反映地税风貌又贴近纳税人的地税纪念邮票;七月底前完成编制“十周年回顾影像光盘”的任务;八月份，将集中小编认为‘北京日报》等媒体集中“表彰有突出贡献的纳税人”。同时，按照庆祝建局十周年与深入开展“有效执行年”活动紧密结合的指导方针，我们将充分利用年初的“～”、两个税收宣传月和十周庆祝活动的有利时机，大力宣传近两年来我局在进行发票改革、推进信息化建设、全面进步纳税服务水平，建立企业信誉等级评定制度和广泛开展纳税评估等方面取得了一系列社会公认、国内领先的职业成果;积极宣传征管改革中机关各处室、基层各局改革创新取得了一系列的先进经验和涌现出的一大批先进典型，振奋灵魂，鼓舞士气，凝聚人心，促进“有效执行年”活动的深入开展。
、加强全体系税收宣传职业的有效管理，全面提升管理水平，充分发挥全体系税收宣传的整体效能
是进一步健全税收宣传职业管理制度。宣传中心成立之后，随着宣传职业的进步，今年，我们将修订和完善原《北京市地方税务局税收宣传职业管理办法》(下面内容间称《宣传职业管理办法》)，进一步建立健全“新闻发布会制度”、“税收宣传活动管理办法”、“记者管理办法”、“通讯报道员管理办法”、“摄影摄像管理办法”、“新闻稿件管理办法”、“宣传档案资料管理办法”等八项制度规定，进一步规范税收宣传职业开展的职业流程，确保税收宣传职业的有效执行。
是加强统筹安排，实施综合管理，充分发挥体系税收宣传的整体效能。我们将进一步强化每月向市局领导、机关各业务处室和新闻媒体征求宣传需求和意见建议的制度，强化《宣传职业管理办法》的落实。通过汇总整理各方面的需求建议，强化职业制度的落实，进一步规范新闻发布和各项宣传活动的组织、策划和实施，进一步加强全局日常性和重点的税收宣传项目的统筹安排，协调发挥全体系税收宣传的综合潜能，切实形成全体系对外宣传的整体合力。
是加强宣传培训和经验交流。根据来自机关和基层各方面的意见建议，今年起我们将每季度，采取以会代训，走出去、请进来等多种方式，举办一次宣传培训，并逐步形成制度，长期坚持下去。通过培训和经验交流不断进步宣传报道员发现新闻线索、采写新闻稿件、使用摄影、摄像器材和进行宣传策划等基本业务技能和能力，不断拓宽宣传干部的视野，增长宣传业务聪明和经验。今年我们打算组织一些与兄弟省市、友邻单位之间的经验交流，取长补短，努力把宣传职业进步到一个新水平。
、加强与各新闻媒体的沟通合作，确保宣传渠道畅通，全面、及时、准确地做好新闻报道职业
是加强与北京电视台的合作，办好《地税二零分》栏目。《地税二零分》栏目从～年下半年改版后，节目质量有所进步，但与局里的要求、与优质栏目的目标还有很大差距。今年我们将以加强栏目组人员的管理，明确职业责任和标准，完善选题会和审片会制度，力争早日实现周播为重点，定期聘请专家对栏目进行点评，每期节目内容通报全体系，每月向局领导通报收视情况，加强对《地税二零分》栏目的管理和指导，进一步进步栏目制作水平，进步栏目收视率，切实发挥电视栏目在税收宣传中的重要影响。
是加强与新闻媒体的沟通合作，进一步加大深度报道的力度。深度报道对全面、深入、广泛地宣传我局职业成果，展现地税形象有着重要的影响。今年，我们将采取组织记者集中采访、与记者合作采写或组织通讯报道员集中采写、聘请资深记者撰写稿件等形式，进一步加大组织深度报道的力度。特别是配合建局十周年的大好形势，做到早着手、早准备，提前深入细致地筹备有关资料，及时向新闻界提供或与有关新闻单位合作，加强深入、广泛的职业成果宣传。
控员职业规划及目标第七篇
刻过得很快，转眼间又是新的一年。xxx面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。全市国税体系要按照省局“科技强税年”的职业要求，紧紧围绕市委市政府的经济社会进步目标，以贯彻落实结构性减税政策和进步税收收入增长质量为重点，扎实有效地做好下面内容多少方面的职业。
strong>(一)切实进步收入质量，努力实现应收尽收
xx年的收入目标为亿元，同比增长%。市政府下达全市地方一般预算收入目标六七亿元，同比增长%。为完成今年的收入目标任务，全市国税体系要坚持以应收尽收作为衡量组织收入职业质量的根本标准，落实组织收入规则，认真做好税收收入质量评价职业。对重点税源企业严格监控标准，及时将税收规模大，应税销售收入高的企业纳入监控范围;加强重点税源数据运用分析和监控分析，及时发布税负及风险预警。“营改增”的收入规划准备职业。
strong>(二)落实结构性减税政策，积极推进依法行政
入贯彻“十二五”时期税务体系推进依法行政职业规划。健全规章和规范性文件和备案审查机制，继续开展规范性文件清理职业，防范税收执法的制度性风险。组织开展依法行政职业考核和依法行政示范单位创建职业。落实好资源管理的政策，进一步规范税收优惠政策的执行，加强薄弱环节管理风险的税收监控。强化税收执法监督，继续深化政务公开，加大税收法制宣传力度，自觉接受纳税人和社会各界的监督。做好“营改增”的准备职业，“营改增”是税制改革的一项重要职业，必须未雨绸缪提前做好政策的分析测算和相关培训。
strong>(三)构建纳税服务体系，提升服务质量
信息化为依托，完善以纳税人合理需求为导向，以不断进步纳税人满意度和税法遵从度为目标的纳税服务综合体系。着力减轻纳税人办税负担，简化职业流程，合理整合各类表证单书。进一步推进国地税联合办税相关职业，拓展资料经验，循序渐进，拓宽服务资源。进一步加大办税服务厅建设，不断充实和完善办税服务厅业务流程内容和相关制度。高热线的接通率、回复及时率和准确率，进一步进步业务处理能力和影响力;健全完善纳税人诉求响应运行机制，完善征纳互动平台特点化纳税服务模块的’建设。开展纳税人满意度调查，及时了解和不断满足纳税人正当需求。建立科学合理的纳税服务绩效考评机制，完善考核评价指标体系，合理确定考核的范围、内容和标准，促进纳税服务质量的提升。继续推进纳税信用体系建设，促进建立健全覆盖全社会的征信体系，开展年度纳税信用等级评定职业。继续抓好对税务师事务所的行业监管，规范税务代理，发挥中介机构服务纳税人的积极影响。
strong>(四)强化科技支撑，进步税收征管效能
构建现代化税收征管体系为主要任务，深化税收征管改革。进一步完善税源专业化管理机制。落实征管质量监控评价管理体系应用，建立常态化的税收征管状况分析职业机制。加强税收风险管理，完善税收风险信息采集、分析识别、等级排序、风险任务应对推送和考核评价，形成信息化支撑下的税收风险管理闭环职业机制。强化对货物和劳务税管理薄弱环节的专项分析，健全完善税收风险管理预警体系。
